Human / Resources15000 To 20000 EGP Per Month3 days ago
Experience الخبرة
3 To 7 Years
Career Level المستوى
Experienced (Non-Manager)
Education التعليم
Not Specified
Salary الراتب
15000 To 20000 EGP Per Month
Skills Required المهارات المطلوبة
Human ResourcesRecruitmentPersonnel ManagementHuman Resources (HR)Employee RelationsTalent AcquisitionHR PoliciesPerformance ManagementCompensation & BenefitsOnboardingTraining & DevelopmentLabor Law ComplianceConflict ResolutionCommunicationStrategic HRHRIS
Job Description الوصف الوظيفي
انضم إلى فريقنا الديناميكي كمدير للموارد البشرية!
هل أنت متخصص متمرس في الموارد البشرية وجاهز لإحداث تأثير كبير.
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية استثنائي لقيادة مبادرات الموارد البشرية لدينا.
هذه فرصة مثيرة لتشكيل ثقافتنا التنظيمية، ودفع استراتيجيات المواهب، وتعزيز بيئة يزدهر فيها موظفونا. إذا كنت شغوفًا بالناس ولديك عقلية استراتيجية، فنحن نريد أن نسمع منك!
نظرة عامة: بصفتك مدير الموارد البشرية لدينا، ستكون حجر الزاوية في قسم الموارد البشرية لدينا، وستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية. ستلعب دورًا محوريًا في جذب أفضل المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها، مما يضمن توافق ممارسات الموارد البشرية لدينا مع أهداف أعمالنا الإستراتيجية. هذا منصب في الموقع حيث سيساهم وجودك بشكل مباشر في مكان العمل التعاوني والحيوي لدينا.
المسؤوليات:
قيادة الدورة الكاملة للتوظيف واكتساب المواهب، بدءًا من تحديد المصادر وحتى الإعداد، مما يضمن تجربة مرشح سلسة وإيجابية.
إدارة جميع جوانب إدارة شؤون الموظفين، بما في ذلك سجلات الموظفين والعقود والامتثال.
تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تدعم بيئة عمل عادلة ومنتجة وجذابة.
الإشراف على أنظمة إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف والمراجعات وخطط التطوير المهني.
إدارة برامج التعويضات والمزايا، وضمان القدرة التنافسية والعدالة.
دعم علاقات الموظفين وتعزيز ثقافة إيجابية في مكان العمل وحل النزاعات بشكل فعال.
ضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل المحلية في مصر.
تقديم التوجيه والدعم للإدارة والموظفين في جميع المسائل المتعلقة بالموارد البشرية.
المهارات / التقنيات: ستستفيد من خبرتك في التوظيف وإدارة شؤون الموظفين والموارد البشرية (HR) لتحقيق النجاح. يعد الكفاءة في أنظمة معلومات الموارد البشرية والمهارات التحليلية القوية والفهم العميق لأفضل ممارسات الموارد البشرية أمرًا ضروريًا.
فرص النمو: يوفر هذا الدور إمكانات هائلة للنمو والتطوير المهني. ستتاح لك الفرصة للتأثير بشكل استراتيجي على مسار مؤسستنا، وتوسيع قدراتك القيادية، والمساهمة في شركة تقدر التعلم المستمر والتقدم.
الفريق/الثقافة: نحن فريق متعاون وداعم يقدر الابتكار والنزاهة والاحترام المتبادل. نحن نؤمن بتمكين موظفينا وتعزيز ثقافة حيث يتم سماع كل صوت. وستكون قيادتك مفيدة في رعاية هذه البيئة.
التأثير: ستؤثر مساهماتك كمدير للموارد البشرية بشكل مباشر على رضا موظفينا والكفاءة التشغيلية ونجاح الأعمال بشكل عام. سيكون لك دور فعال في بناء قوة عاملة قوية ومتفاعلة تدفع مهمتنا إلى الأمام.