إدارة دورة التوظيف (النشر والفحص والتوظيف)
الحفاظ على سجلات الموظفين والحضور
التعامل مع علاقات الموظفين وحل المشكلات
دعم الرواتب (المكافآت والخصومات وبيانات الحضور)
المساعدة في مراجعات الأداء وبرامج التدريب
ضمان الامتثال لسياسات الشركة وقانون العمل
إعداد تقارير الموارد البشرية الأساسية