إدارة وتكوين وصيانة نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الخاص بالشركة لضمان الأداء الأمثل والموثوقية. تعاون مع فرق متعددة الوظائف لجمع متطلبات العمل وترجمتها إلى حلول فعالة لتخطيط موارد المؤسسات (ERP). توفير دعم الخط الأول واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للمشكلات المتعلقة بتخطيط موارد المؤسسات (ERP)، مما يضمن حلها في الوقت المناسب للمستخدمين النهائيين. مراقبة عمليات تكامل النظام وتدفقات البيانات بين ERP وتطبيقات الأعمال الأخرى. المساعدة في تنفيذ وحدات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الجديدة والترقيات، والتنسيق مع البائعين وأصحاب المصلحة الداخليين. تطوير وصيانة الوثائق الخاصة بعمليات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وسير العمل وأدلة المستخدم. تدريب الموظفين على وظائف تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأفضل الممارسات والميزات الجديدة لتعظيم الاستفادة من النظام. تحليل العمليات التجارية والتوصية بالتحسينات لتعزيز الكفاءة ودقة البيانات. ضمان سلامة البيانات وأمنها والامتثال لسياسات الشركة ومعايير الصناعة. إنشاء وتخصيص التقارير لدعم اتخاذ القرارات الإدارية والاحتياجات التشغيلية.