Human ResourcesOperations/ManagementHRHuman Resources (HR)PersonnelRecruitmentODManagementMicrosoft OfficeNegotiationRegulations
Job Description
الوصف الوظيفي
التشاور مع المديرين التنفيذيين لمواءمة هياكل العمل واستراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالأهداف التنظيمية.
إدارة عملية اكتساب المواهب بالكامل، بدءًا من إنشاء إعلانات الوظائف وحتى إجراء المقابلات والتوظيف.
إدارة كشوف المرتبات وخطط الدفع وبرامج المزايا.
دعم عملية التقييم وتطوير المبادرات لزيادة الاحتفاظ والمشاركة.
تقييم الاحتياجات التدريبية وتنسيق برامج تطوير الموظفين
التأكد من أن جميع سياسات الموارد البشرية تتوافق مع قوانين العمل الحالية واللوائح الحكومية.