مدير الموارد البشرية

مدير الموارد البشرية المحلي مسؤول عن توجيه وقيادة وتحسين أنشطة الموارد البشرية الإستراتيجية والتشغيلية للشركة بشكل مستمر. ومن خلال القيام بذلك، يقدم هو أو هي المشورة للإدارة المحلية والمديرين التنفيذيين بشأن جميع شؤون الموارد البشرية ويضمن تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للمجموعة والحد الأدنى من معايير الموارد البشرية. ويقوم أيضًا بالتنسيق بانتظام مع مجموعة الموارد البشرية ذات الصلة ويعمل كنقطة اتصال مركزية لوظائف الموارد البشرية ذات المستوى الأعلى. نقطة اتصال واحدة لجميع شؤون الموارد البشرية داخل الشركة  الاستشارات الفنية للإدارة المحلية المشورة الفنية للمديرين التنفيذيين ووظائف الموظفين  نقطة اتصال محلية لأمور الموارد البشرية للمجموعة مسؤول عن الإدارة الدقيقة والمتوافقة ومعالجة كشوف المرتبات تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للمجموعة والمعايير الدنيا للموارد البشرية ضمان التنفيذ التشغيلي للسياسات والمبادئ التوجيهية والمتطلبات القانونية على مستوى الشركة تنفيذ مشاريع وبرامج الموارد البشرية بالتعاون مع مجموعة الموارد البشرية تعزيز وتنسيق المشاريع على مستوى الشركة ودعم عمليات التغيير تنفيذ برامج التطوير على مستوى المجموعة والشركة الإشراف على مبادرات التوظيف والتسويق للموارد البشرية داخل الشركة المشاركة في المشاريع المتخصصة ضمن شركات المجموعة  مواصلة تطوير عمليات الموارد البشرية في الموقع ضمان تقديم تقارير الموارد البشرية (المحلية والجماعية) - ضمان عمليات الموارد البشرية داخل الشركة - مسؤول عن جميع عمليات الموارد البشرية وكشوف المرتبات على مستوى الشركة