Human ResourcesBusiness AdministrationCommunicationCommunication skillsHRLabor LawHuman Resources (HR)PersonnelMicrosoft OfficeLawbusinessPayrollEmployee RelationsAdministrationHuman ResourcesHRISManagementRecruitment
Job Description
الوصف الوظيفي
كشوف المرتبات
يجمع الخصومات وورقة العمل الإضافي على أساس شهري قبل معالجة كشوف المرتبات
يحتفظ بمراجعة سجلات الحضور المنتظم والعمل الإضافي لكل من الموظفين الدائمين والموظفين العاملين على أساس المناوبة على أساس شهري.
يشارك في تطوير الإجراءات والسياسات الجديدة المتعلقة بعمليات الرواتب باستخدام المعرفة بالسياسات واللوائح الحكومية
سجلات الموظفين
إعداد الملفات لجميع الموظفين الجدد
إعداد مسودة العقود للموظفين الجدد والمسؤول عن تجديد العقود السنوية للموظفين الحاليين
يجمع ويدير وثائق توظيف الموظفين
املأ قائمة فحص ملفات الموظفين وتأكد من استلام جميع المتطلبات خلال أسبوعين من تاريخ انضمام البيانات.
قم بالإبلاغ عن أي موظف لديه مستندات مفقودة إلى مدير الموارد البشرية لاتخاذ الإجراءات اللازمة
- الانتهاء من وثائق التأمين الاجتماعي والتأكد من أنها حديثة ومتوافقة مع القواعد واللوائح الحكومية من خلال التواصل مع الوكالات المناسبة
يحافظ على أمن الوثائق والمعلومات السرية.
إعداد النماذج رقم 1 و2 و6 الخاصة بالتأمينات الاجتماعية بالإضافة إلى أي مستندات أخرى.
التعامل مع أي مستندات تتعلق بمكتب العمل
إدارة الحضور
استخراج تقرير الحضور بشكل يومي من تطبيق إدارة الحضور ومشاركته مع عضو الفريق المعني لتحميله على Mavens
يحتفظ بسجلات الموظفين ويعد التقارير ذات الصلة حسب الطلب.
يحافظ على أمن الوثائق والمعلومات السرية.