Human ResourcesMicrosoft OfficeLabour LawRecruitmentPayrollSocial InsuranceERP SoftwareHR AdministrationEmployee RelationsRecord KeepingTime ManagementCommunication SkillsAttention to Detail
Job Description
الوصف الوظيفي
انطلق في رحلة مهنية مجزية كمساعد إداري للموارد البشرية! نحن نبحث بنشاط عن محترف متحمس للغاية ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في المنوفية، مصر. هذه فرصة رائعة للفرد ذو الخبرة للعب دور محوري في دعم قسم الموارد البشرية لدينا والمساهمة في ثقافة مكان العمل المزدهرة.
نظرة عامة: كمساعد إداري للموارد البشرية، ستكون في قلب عمليات الموارد البشرية لدينا، مما يضمن عمليات إدارية سلسة وفعالة. ستؤثر خبرتك بشكل مباشر على قدرتنا على جذب موظفينا الكرام والاحتفاظ بهم ودعمهم، مما يجعل كل يوم تحديًا ومرضيًا.
المسؤوليات الرئيسية:
إدارة وصيانة سجلات الموظفين الدقيقة وقواعد بيانات الموارد البشرية مع الاهتمام الدقيق بالتفاصيل.
المساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف وجدولة المقابلات وإعداد خطابات العرض.
معالجة كشوف المرتبات بدقة وفي الوقت المحدد، مع ضمان الامتثال لجميع اللوائح ذات الصلة.
التعامل مع إجراءات التأمين الاجتماعي والمتطلبات الحكومية الأخرى.
تقديم الدعم الإداري الشامل لفريق الموارد البشرية، بما في ذلك صياغة المراسلات وإعداد التقارير.
ضمان الامتثال لقانون العمل المصري في جميع ممارسات الموارد البشرية.
استخدم مجموعة Microsoft Office وبرامج ERP بشكل فعال للمهام اليومية.
دعم عمليات تأهيل الموظفين وإخراجهم من الخدمة.
معالجة استفسارات الموظفين فيما يتعلق بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
المهارات والتقنيات: ستستفيد من كفاءتك في Microsoft Office، وفهمك العميق لقانون العمل، وخبرتك في التوظيف وكشوف المرتبات والتأمين الاجتماعي. يعد الإلمام ببرامج ERP المختلفة أمرًا ضروريًا لتبسيط وظائف الموارد البشرية لدينا.
فرص النمو: يوفر هذا الدور إمكانات كبيرة للتطوير المهني. ستكتسب خبرة عملية في مختلف وظائف الموارد البشرية، مما يؤدي إلى توسيع خبرتك وفتح الأبواب للتقدم داخل مؤسستنا. نحن نؤمن برعاية المواهب وتوفير مسارات للتعلم المستمر والتقدم الوظيفي.
الفريق والثقافة: انضم إلى فريق الموارد البشرية التعاوني والداعم الذي يقدر التواصل المفتوح والاحتراف وبيئة العمل الإيجابية. نحن نعزز ثقافة يتم فيها الاعتراف بمساهمة كل عضو في الفريق والاحتفال بها، مما يعزز الشعور بالانتماء والنجاح المشترك.
التأثير: ستكون مساهماتك حيوية في الحفاظ على قسم موارد بشرية منظم ومتوافق، مما يؤثر بشكل مباشر على رضا الموظفين والكفاءة التشغيلية. ستكون فعالاً في خلق تجربة إيجابية للموظفين ودعم الأهداف الإستراتيجية العامة للشركة.