Human ResourcesInterviewingRecruitmentTalent acquisitionHuman Resources (HR)CommunicationHR
Job Description
الوصف الوظيفي
إدارة دورة التوظيف الكاملة (المصادر، والفحص، وإجراء المقابلات، والتوظيف).
نشر فرص العمل على منصات مختلفة (لينكد إن، لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي).
فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية للموارد البشرية.
تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف.
بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي للمواهب.
المتابعة مع المرشحين طوال عملية التوظيف.
ضمان تجربة إيجابية للمرشح والعلامة التجارية لصاحب العمل.
الحفاظ على تقارير التوظيف وقاعدة البيانات.