Recruitment Specialist
Dignite solution · San Stefano
قدم الأن على Wuzzuf ↗
Dignite solution logo

أخصائي التوظيف

Dignite solution
San Stefano, Alexandria, Egypt
IT / Software / Development Confidential 2 hours ago
Experience الخبرة
4 To 7 Years
Career Level المستوى
Experienced (Non-Manager)
Education التعليم
Not Specified
Salary الراتب
Confidential
Skills Required المهارات المطلوبة
IT/Software Development Marketing/PR/Advertising Recruitment Human Resources (HR) Microsoft Office Talent Acquisition Candidate Sourcing Interviewing Applicant Tracking Systems (ATS) IT Recruitment Marketing Recruitment Communication Negotiation Time Management Employer Branding
Job Description الوصف الوظيفي
هل أنت صائد مواهب متمرس ولديك شغف لربط الأفراد الاستثنائيين بأدوار أحلامهم؟ نحن نبحث عن أخصائي توظيف ديناميكي للانضمام إلى فريقنا على أساس مستقل، والمساهمة في نجاحنا من مكان العمل المختلط النابض بالحياة في الإسكندرية، مصر. هذه فرصة رائعة للاستفادة من خبرتك في مجال تكنولوجيا المعلومات/تطوير البرمجيات والتسويق/العلاقات العامة/الإعلان، مما يحدث تأثيرًا ملموسًا على نمونا وعلى الحياة المهنية للآخرين! نظرة عامة: نحن نبحث عن أخصائي توظيف ذو خبرة لقيادة جهودنا في اكتساب المواهب، مع التركيز على تحديد وجذب وتأمين المتخصصين من الدرجة الأولى في قطاعات تكنولوجيا المعلومات/تطوير البرمجيات والتسويق/العلاقات العامة/الإعلان. سيكون لك دور فعال في بناء فرق متنوعة وعالية الأداء، وستلعب دورًا حاسمًا في توسعنا الاستراتيجي. المسؤوليات: وضع الإستراتيجية والتنفيذ: تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف المبتكرة لجذب أفضل المرشحين في فئتهم لأدوار تكنولوجيا المعلومات/تطوير البرمجيات والتسويق/العلاقات العامة/الإعلان. المصدر والمشاركة: احصل على المرشحين السلبيين بشكل استباقي من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك LinkedIn ولوحات الوظائف والشبكات المهنية وأحداث الصناعة. الفحص والتقييم: إجراء عروض شاملة للمرشحين ومقابلات وتقييمات لتقييم المهارات والخبرة والملاءمة الثقافية. الإدارة والرعاية: بناء علاقات قوية مع المرشحين والحفاظ عليها، مما يضمن تجربة مرشح استثنائية بدءًا من الاتصال الأولي وحتى عرض القبول. التعاون والمشورة: الشراكة بشكل وثيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم وتقديم رؤى السوق وتقديم المشورة الاستراتيجية بشأن اكتساب المواهب. التحسين والابتكار: استخدم وتحسين أنظمة تتبع مقدم الطلب (ATS) وأدوات التوظيف الأخرى لتبسيط العمليات وتعزيز الكفاءة. المهارات والتقنيات: يتطلب هذا الدور الكفاءة في منهجيات التوظيف، وأساسًا متينًا في مبادئ الموارد البشرية (HR)، والقيادة الممتازة لـ Microsoft Office. تعد الخبرة مع أنظمة تتبع مقدمي الطلبات المختلفة (ATS) وتقنيات تحديد مصادر المرشحين القوية والخبرة في توظيف تكنولوجيا المعلومات والتوظيف التسويقي أمرًا ضروريًا. فرص النمو: باعتبارك متخصصًا مستقلاً، ستتمتع بالاستقلالية لتشكيل تأثيرك، وتوسيع شبكتك المهنية، وتحسين خبرتك باستمرار عبر مشاريع متنوعة ومليئة بالتحديات. يوفر هذا الدور تعرضًا كبيرًا للصناعات المتطورة وفرصة لترك بصمة دائمة. الفريق والثقافة: نحن نعزز بيئة تعاونية وقائمة على النتائج. ستكون جزءًا من فريق داعم يقدر الابتكار والاحتراف والاحترام المتبادل، حتى في العمل المستقل. نحن نؤمن بتمكين المتخصصين لدينا من التفوق. التأثير: ستؤثر مساهماتك بشكل مباشر على قدرتنا على توسيع نطاق الخدمات الاستثنائية وتقديمها. ومن خلال جلب المواهب المناسبة، ستكون المحرك الرئيسي لنجاحنا، مما يمكننا من تحقيق أهداف طموحة والحفاظ على قدرتنا التنافسية.
Select a Category · اختر تصنيف
دخول
تسجيل
مرحباً بعودتك
سجل الدخول إلى حساب توظيف مصر
نسيت كلمة المرور؟
أو تابع باستخدام
إنشاء حساب
انضم إلى آلاف الباحثين عن عمل في مصر
أو تابع باستخدام