تطوير وتنفيذ وصيانة إطار عمل إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) والسياسات والمنهجيات وعمليات إعداد التقارير.
قيادة تقييمات المخاطر على مستوى المؤسسة والحفاظ على سجل مخاطر الشركة، مما يضمن تحديد المخاطر الرئيسية وتقييمها وإدارتها بشكل فعال.
الشراكة مع وظائف الأعمال لتطوير ومراقبة وتعزيز خطط تخفيف المخاطر وتدابير الرقابة.
مراقبة التعرض للمخاطر ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) والمخاطر الناشئة والامتثال لمستويات الرغبة في المخاطرة والتسامح المعتمدة.
قم بإعداد تقارير المخاطر ولوحات المعلومات والملخصات التنفيذية للإدارة العليا ولجنة التدقيق والمراجعة على مستوى مجلس الإدارة.
تقديم الدعم الاستشاري للمخاطر للمبادرات الاستراتيجية والمشاريع وتغييرات الأعمال والقرارات التشغيلية.
تعزيز ثقافة المخاطر القوية من خلال برامج التوعية والتدريب والتوجيه عبر المنظمة.
مراقبة التطورات التنظيمية والمخاطر الناشئة واتجاهات الصناعة لتقييم التأثيرات المحتملة على الأعمال.
التنسيق مع التدقيق الداخلي ووظائف الضمان الأخرى لضمان مواءمة إدارة المخاطر وأنشطة الضمان.
العمل كنقطة اتصال أساسية لمسائل إدارة مخاطر المؤسسة ودعم دمج إدارة المخاطر في تخطيط الأعمال وعمليات صنع القرار.