سيكون أخصائي تخطيط الموارد البشرية والموارد البشرية مسؤولاً عن تنسيق نشر الموظفين عبر المشاريع، والحفاظ على سجلات دقيقة للقوى العاملة، وضمان تسجيل وتحديثات التأمين الاجتماعي في الوقت المناسب، وتنسيق تغييرات الرواتب والتعويضات مع الإدارة المالية، ودعم الاستخدام الفعال للقوى العاملة عبر الشركة. يعمل الدور بشكل وثيق مع مديري الأقسام ومديري المشاريع والفرق المالية لضمان تلبية متطلبات التوظيف مع الحفاظ على الامتثال للوائح العمل والتأمين الاجتماعي.
مهام محددة:
مراقبة وإدارة توزيع الموظفين عبر المشاريع والإدارات.
الحفاظ على وتحديث سجلات نشر القوى العاملة وتقارير استخدام الموارد.
تنسيق تأهيل الموظفين ونقلهم وتعيينات المشروع.
ضمان التسجيل في الوقت المناسب، وتعديل، وإنهاء سجلات التأمين الاجتماعي.
تنسيق مراجعات الرواتب والترقيات والبدلات وتغييرات حالة التوظيف مع الإدارة المالية.
الاحتفاظ بملفات الموظفين وسجلات الموارد البشرية.
دعم تخطيط القوى العاملة وأنشطة التنبؤ بالموارد.
- إعداد تقارير القوى العاملة والاستفادة منها للإدارة.
ضمان الامتثال لمتطلبات قانون العمل وسياسات الموارد البشرية للشركة.
التنسيق مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف وتحسين استخدام الموارد.