Human ResourcesHuman Resources (HR)CommunicationRecruitmentMultitaskingHREnglish
Job Description
الوصف الوظيفي
تحديد المصادر والتصفية والفحص وتنسيق جداول المقابلات لجميع الوظائف وفقًا لخطة الموارد
إجراء المقابلات وجميع التقارير المتعلقة بها
إجراء واستقبال مكالمات العملاء والموظفين والمرشحين.
إرسال واستقبال رسائل البريد الإلكتروني التجارية
- القيام بإدخال البيانات وإعداد التقارير المطلوبة.
تحديد مصادر مراكز التدريب وتنسيق جداول التدريب والفعاليات
تنظيم الدورات التدريبية والفعاليات وجميع الأعمال اللوجستية ذات الصلة.
تنسيق أحداث الموظفين وأنشطة المشاركة
حضور جميع الاجتماعات والدورات التدريبية المقررة من قبل الشركة
تحقيق أهداف أقسام الموارد البشرية ومؤشرات الأداء الرئيسية